高卒・資格なしで転職しやすい仕事おすすめ10選と転職と年収アップのコツ

高卒で資格を持たない方でも、転職のチャンスは広がっています。この記事では、高卒・資格なしでも転職しやすいおすすめの仕事と転職に成功するためにおさえるべきポイントを紹介します。

高卒資格なしでも転職可能な仕事の有無

高校卒業資格を持たない方や特定の資格を有していない方でも、転職先を見つけることは十分に可能です。近年、雇用市場は多様化し、学歴や資格だけでなく、個人の能力や意欲が重視される傾向が増しています。こうした状況下で、高卒や資格を持たない方々が新たなキャリアを築く道が広がっています。本記事では、高卒・資格なしでも転職が可能な理由やおすすめの職種、そして成功するために必要なステップについて探ってみましょう。

高卒･資格なしでも転職はできる理由

近年の雇用環境の変化により、学歴や資格に代わって、柔軟性やコミュニケーション能力、実務経験などが評価されることが増えています。企業は個々の能力を重視し、新しいメンバーが持つポテンシャルに着目する傾向が強まっています。このため、高卒や資格を持たない方でも、適切な職種を見つけ、実力を発揮するチャンスが増えているのです。

高卒・資格なしの転職におすすめの仕事

転職を考える際、高卒や特定の資格を持たない方でも挑戦できる職種がいくつかあります。以下にその一部をご紹介します。

1.営業職

商品やサービスを顧客に提案し、新規顧客の開拓や既存顧客のフォローアップを行います。コミュニケーション能力が求められ、インセンティブやボーナスで年収をアップさせることも可能です。

2.事務職

文書管理やスケジュール管理、データ入力などオフィス業務を担当します。PCスキルやコミュニケーション能力が重要で、年収は業務内容や経験によって異なります。

3.施工管理者

建築現場の進捗や品質管理、労務管理などを担当します。技術的な知識やマネジメントスキルが求められ、実務経験が評価される職種です。

4.介護職

高齢者や障がい者の日常生活支援や身体介助を行います。人間関係の構築や思いやりとコミュニケーション能力が求められ、資格よりも人柄が重要です。

5.保育補助

 幼稚園や保育園で、保育士のサポートを行います。子どものケアや遊びや催しものの企画などが仕事内容となり、子どもたちの成長を支える役割のため、子どもとの向き合い方や情熱が大切です。

6.接客・販売職

商品やサービスの提供、顧客対応を行います。商品知識やコミュニケーションスキルが重要であり、実践的な能力が求められ、売上げに応じて歩合制のインセンティブがあることもあります。

7.コールセンター

電話やメールでの問い合わせ対応や顧客サポートを行います。電話対応や問題解決力が求められ、コミュニケーション能力が中心となります。

8.ITエンジニア

ソフトウェア開発やネットワーク構築など情報技術に関する仕事です。プログラミングスキルや専門知識が必要ですが、学歴よりも実力が評価されることも多いです。

転職を成功させるために必要なこと

高卒や資格なしで転職を成功させるためには、いくつかおさえるべきポイントが5つあります。

1.自己分析を行う

転職を成功させるためには、自己分析を行うことが不可欠です。自己分析は、自身の強みや興味、価値観を理解する重要なプロセスです。自己分析を通じて、「自身のスキルと強み」「興味と関心」「価値観」が明確になりますので、以降で挙げる「業種・業界を絞り込みすぎない」「希望条件・待遇を明確にする」手助けになるでしょう。

自己分析を行う流れは以下のようになります。

2.業種・業界を絞り込みすぎない

転職を検討する際、特定の業種や業界にこだわりすぎず、幅広い選択肢を検討することが大切です。他の業界や職種でも活かせるスキルや経験があるかもしれません。また、自分の興味や関心がある分野に挑戦することで、新たな可能性が開けるかもしれません。

3.希望条件・待遇を明確にする

まず自身の希望条件や待遇について明確にしましょう。給与、勤務地、労働時間、福利厚生など、自分にとって重要な要素をリストアップし、どのような条件で新しい職場で働きたいのかを明確にします。これにより、求人情報を見る際に自分に合ったポジションを選びやすくなります。

4.業種・業界の研究をおこなう

転職を成功させるためには、希望する業種や業界に関する情報をしっかりと収集することが重要です。その業界のトレンドや特徴、求められるスキルや人材像を理解することで、自分の強みや課題が明確になります。

研究方法は以下のようになります。

5.学歴・経験を重視していない求人を探す

学歴や経験が限られている場合でも、適切な求人を見つけるためには、学歴や経歴を重要視しない企業や求人を探すことが重要です。こうした企業は、個人の能力や意欲を重視し、成長の機会を提供している場合が多いです。

「未経験歓迎」「学歴不問」といったキーワードを含む求人であるか、もしくは企業の公式サイトの採用情報をチェックし、学歴や経験に関する制約を設けていないかチェックみるのも良いですし、職業紹介所などの専門機関を利用し、自身の希望に合った求人情報を提供してもらうことも一つの方法です。

就職後、給料を上げるために必要なこと

これからご紹介するポイントを実践することで、高卒・資格なしの方でも就職後に年収を向上させる可能性を高めることができます。全部で5つあり、いずれも心がけ次第で行える難しいことではないので、できることから行ってみましょう。

1.スキルや資格の習得

職務に関連するスキルや知識を向上させることで、仕事の幅を広げ、価値を高めることができます。継続的な学習やトレーニングを通じて成長しましょう。

2.実績を積み重ねること

頼りにされる存在として、職務を効果的にこなし実績を積み上げることが大切です。成果につながりやすくなり、評価や報酬の向上の機会が増えます。

3.業界の知識を継続的に取り入れ更新すること

業界の動向やトレンドを把握し、時代に合わせたスキルや知識を持つことが重要です。情報収集と学習を継続し、自分をアップデートしましょう。

4.自己挑戦と目標設定

新しいことにチャレンジする意欲を持ち、キャリアの目標を設定しましょう。ステップバイステップで成長を追求する姿勢が重要です。

5.ネットワーキングと関係構築

誠実な態度やプロ意識を持ち職務に真摯に向き合うことで、同僚や上司との良好な関係を築けるとともに、仕事の効率や信頼が向上します。ネットワークを活用して情報やチャンスをキャッチしましょう。

【番外編】高卒・資格なしでは働けない仕事

高卒・資格なしの方でも、多くの職種でチャンスが広がっていますが、一部の職種では特定の要件を満たす必要があります。

たとえば、医師や弁護士などの専門職は高度な学識と資格が求められます。また、特定の技術や技能を必要とする職種もあり、例えばパイロットやエンジニアなど、専門的な知識と経験が欠かせません。これらの職種は、その性質上、高度な専門知識やスキルを必要とし、安全や法律の観点からも厳格な基準が設けられています。

高卒･資格なしでも転職はできる

高卒や特定の資格を持たない方々にとっても、転職は決して不可能なものではありません。現代の雇用市場は多様で柔軟であり、能力や意欲が評価される風潮が高まっています。学歴や資格だけでなく、自身の強みや熱意を活かすことが、新たなキャリアを築く鍵です。

高卒・資格なしの方々が転職を成功させるためには、自己分析を通じて自身のスキルや興味を把握し、希望する条件や待遇を明確にしましょう。また、自分を制限せずに幅広い業種や業界を探求し、新しい可能性を見つける視点を持つことも大切です。業種や業界の研究を行い、求められるスキルやトレンドを把握して、自分の位置づけを理解しましょう。

学歴や経験を重視しない企業や求人を探し、ポテンシャルを発揮できる環境を見つけることも重要です。自己分析を行い、自分を知り、適切な情報収集を行うことで、転職活動を成功へと導くことができます。

高卒・資格なしの方々にも、新しいスタートを切るチャンスがあります。自信をもって自己表現し、新たなキャリアの第一歩を踏み出してみましょう。未知の世界での成長と充実感が、あなたを待っています。